Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh – BDS SUNREAL 2021

Ngày đăng: 04/12/2022

Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh – BDS

SUNREAL 2021

1. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN:

Chúng tôi CTY BĐS SUNREAL Đang cần tuyển nhân viên kinh doanh vào các vị trí như: Trưởng phòng kinh doanh, Nhân viên kinh doanh, …với các yêu cầu cơ bản như sau:

  • Nam/nữ lý lịch rõ ràng, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
  • Nhân viên biết khai thác và sử dụng thành thạo Internet và tin học văn phòng.
  • Nhân viên có yêu thích kinh doanh, đặc biệt kinh doanh Bất động sản.
  • Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
  • Nam/nữ từ 22 tuổi trở lên, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
  • Có phương tiện đi lạ, smartphone.
  • Nhân viên giao tiếp với khách hàng tốt, ăn nói lưu loát, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.

2. NHỮNG KỸ NĂNG ĐƯỢC ĐÀO TẠO KHI THAM GIA VÀO BDS SUNREAL 

Khi bạn làm việc tại CTY BĐS SunReal bạn có nhiều cơ hội và học tập rất nhiều thứ để hổ trợ các bạn có thể hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

  • Nhân viên dự án được học kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ giao tiếp tốt.
  • Nhân viên phải biết lắng nghe và nắm bắt tâm lý khách hàng.
  • Khả năng tư vấn, thuyết phục, mở rộng mối quan hệ.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua sản phẩm của Công ty;

Cung cấp thông tin sản phẩm, khuyến mãi, và giá cả qua việc xác định các yêu cầu của khách hàng; tư vấn cho khách hàng trong việc lựa chọn địa điểm, phương thức thanh toán, tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu;

  •  Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng đặt cọc, góp vốn, mua bán với Công ty;
  •  Quảng bá các sản phẩm bất động sản của Công ty;
  •  Chủ động tìm kiếm, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
  •  Khảo sát thị trường nhằm thu thập, cập nhật thông tin cần thiết;
  •  Hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.
  • Làm việc tại các sàn giao dịch tại TP.Hồ Chí Minh.

3. PHÁT TRIỂN BẢN THÂN TẠI BĐS SUNREAL .

+ Được đào tạo bài bản từ gốc về Bất động sản qua các khóa đào tạo huấn luyện bài bản và chuyên nghiệp của Công ty BĐS Sunreal.

+ Cơ hội giao lưu với các khách hàng là những người giàu có trong xã hội, những người nhiều tiền và kinh nghiệm phong phú.

+ Tham gia các chương trình “Nâng cao bản thân” kết hợp đào tạo với các của cty BĐS SUNREAL.

4. CƠ HỘI THĂNG TIẾN KHI THAM GIA BĐS SUNREAL.

+ Phát triển kỹ năng từ bán các Bất động sản giá trị nhỏ từ 1-6 tỷ tới bán các căn nhà mặt phố 6-20 tỷ hay các toà nhà, khách sạn, biệt thự từ 20 – 100 tỷ.

+ Phát triển tới vị trí đàm phán ký kết các hợp đồng nguồn hàng trên thị trường.

+ Phát triển tới vị trí quản lý đội nhóm, trưởng phòng, khối trưởng của Công ty.

+ Môi trường mở, chỉ cần đủ năng lực và tinh thần dám làm, quyết làm có thể thăng tiến lên các cấp quản lý, Lãnh đạo Công ty.

5. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI NHÂN VIÊN BĐS SUNREAL.

+ Chế độ khen thưởng hấp dẫn theo Tuần, Tháng, Quý, Năm và các dịp lễ lớn.

+ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Văn nghệ, thể thao, du lịch trong và ngoài nước của Công ty.

Các bạn gửi thông tin CV qua:

  1. Email: tramanh201@gmail.com
  2. Hoặc liên hệ qua SĐT: 0909864645 Trâm Anh.
  3. Xem thêm về các dự án mà công ty BĐS SunReal đang phát triển và phân phối: https://bdssunreal.com
  4. Xem thêm tại: https://www.facebook.com/bdssunreal.fanpage
  5. Địa chỉ: B01-15 Sunrise Riverside, Đường Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh.

Nhân viên kinh doanh – nguồn lực chính thúc đẩy doanh số cho việc kinh doanh bất động sản.

  1. NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA CÁC QUY ĐỊNH TẠI BĐS SUNREAL.
  • Thời gian làm việc:
  • Sáng: Từ 8 giờ 30 đến 12 giờ 00
  • Chiều: Từ 13h 30 đến 17 giờ 00
  • Tất cả nhân viên Công ty thực hiện nghiêm túc thời gian làm việc.
  • Khi đi công tác bên ngoài phải ghi vào Sổ công tác và báo cho quản lý trực tiếp.
  • Nghỉ phép phải xin trước ít nhất 01 ngày.
  • Trường hợp nghỉ đặc biệt không thể xin phép phải gọi điện báo cho cấp Quản lý.
  • Nghỉ lể, tết như sau: Tất cả các ngày nghỉ theo quy định của Pháp luật Việt Nam. Ngày nghỉ sẽ được thông báo cụ thể bằng văn bản cho nhân viên.
  • Đồng phục:
  • Tất cả nhân viên phải mặc quần tây, áo sơ mi và đeo logo Công ty. Khuyến khích mặc áo sơ mi trắng.
  • Nam đi giầy tây không được mang dép.
  • Nữ mang giầy.
  • Quy định tại phòng làm việc:

2. Vệ sinh và ngăn nắp nơi làm việc:

  • Luôn vệ sinh bàn làm việc sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp.
  • Thường xuyên vệ sinh hộc tủ và khóa cẩn thận.
  • Khi rời bàn làm việc phải xoay ghế ngay ngắn và để gọn.
  • Bàn ghế luôn thẳng tắp, không sole.
  • Quy định máy vi tính để trước mặt, tài liệu, hồ sơ.

3. Ăn uống:

  • Tuyệt đối không ăn uống trong giờ làm việc.
  • Không được ăn các thức ăn có mùi trong phòng làm việc.

4. Giữ gìn vệ sinh chung:

  • Ý thức tuyệt đối về giữ vệ sinh Toilet.
  • Sau khi sử dụng Toilet phải đóng cửa và tắt đèn.
  • Chùi dọn sạch sẽ nhà vệ sinh, gương và các thiết bị khác phải luôn ngăn nắp, sạch sẽ.
  • Thái độ làm việc:
  • Nhiệt tình, vui vẻ khi được giao việc.
  • Cởi mở và giúp đỡ đồng nghiệp.
  • Tự giác và tự nguyện.
  • Vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, đoàn kết và hợp tác.
  • Phải biết khiêm nhường học hỏi, hạn chế tối đa “cái tôi”, “ta đây”…
  • Tác phong làm việc phải chuyên nghiệp”
  • Làm việc phải có khoa học.
  • Báo cáo cụ thể, rõ ràng và ngắn gọn.
  • Nhanh nhẹn, tự tin.
  • Khi được giao việc phải làm ngay và hoàn thành một cách tốt nhất.
  • Chính chăn, cẩn thận.
  • Gây ấn tượng và thiện cảm trong giao tiếp và ứng xử.
  • Quyết đoán trên cơ sở lập luận và phân tích dự án.
  • Can đảm, dám làm dám chịu.
  • Đi đúng giờ, nghiêm túc trong giờ họp và làm việc, “làm ra làm, chơi ra chơi”, ăn nói lịch sự dể nghe.
  • Tư thế ngồi hợp lý. Đi đứng thoải mái. Luôn vui vẻ hòa đồng.
  • Tập trung tư tưởng để cử chỉ, lời nói, điệu bộ và tâm hồn hòa nhập.
  • Đôi khi có óc khôi hài, tế nhị để tạo môi trường làm việc thoải mái, tin tưởng lẫn nhau.
  • Phong cách của nhân viên:

5. Ngoại hình:

  • Đồng phục phảng phiu và sạch sẽ.
  • Tóc gọn gàng và trau chuốt.
  • Cao râu và vuốt keo hàng ngày (Nam).
  • Nên có sử dụng nước hoa nhẹ.
  • Bàn tay và móng tay cắt sạch sẽ.
  • Giầy sạch và đánh bóng.
  • Quan tâm đến hơi thở của mình.

6. Ngôn ngữ khi giao tiếp với khách hàng:

  • Sử dụng ngôn ngữ tôn trọng và khiêm tốn với khách hàng khi nói về Công ty và PR bản thân.
  • Không nói tục chữi thề trong bất kỳ trường hợp nào.
  • Cố gắng nhớ và sự dụng tên khách hàng.
  • Giọng nói thể hiện sự chân thành và nhiệt tình.
  • Không ăn hoặc nhai kẹo cao su khi nói chuyện.
  • Hạn chế ngắt lời khi khách hàng đang nói.

7. Tiếp khách:

  • Khi khách đến công ty, nhân viên phải tỏ ra thân thiện, vui vẻ, ân cần và giúp đỡ khách cần gặp người cần liên hệ hoặc tư vấn dự án.
  • Khi thấy khách trước cửa văn phòng công ty, nhân viên trực mau chóng đến hỏi thăm khách (nhu cầu, mối quan tâm…).
  • Vị trí ngồi tư vấn khách phải thuận lợi nhất cho cuộc nói chuyện tư vấn. Khách nên ngồi bên trái hoặc phía ngoài, quay mặt vào trong.
  • Khi đang nói chuyện với khách, không nên rời vị trí để khách một mình hoặc làm việc khác. Trong trường hợp này, nên nhờ một bạn khác hỗ trợ.

8. Những điều không được phép làm:

  • Không lợi dụng việc công để trục lợi cá nhân.
  • Không được giao dịch bên ngoài mà không đưa doanh số về và làm thất thu Công ty bằng mọi hình thức. (Xử phạt, truy thu…).
  • Không bao che, đồng lõa với những tiêu cực.
  • Không làm việc theo kiểu đối phó vô trách nhiệm.
  • Không dựa dẫm, ỷ lại, quan liêu, tự mãn.
  • Tuyệt đối cấm chia bè, chia phái nói xấu lẫn nhau gây mất đoàn kết nội bộ làm ảnh hưởng đến việc xây dựng môi trường làm việc và văn hóa công ty.

Yêu cầu tất cả các nhân viên đọc kỹ và thực thi đúng các nội quy trên.

 

 

 

Tin tức liên quan